אמהות מרחיבה את פער השכר בין המינים, ממצאי המחקר
אמהות מרחיבה את פער השכר בין המינים, ממצאי המחקר

וִידֵאוֹ: אמהות מרחיבה את פער השכר בין המינים, ממצאי המחקר

וִידֵאוֹ: אמהות מרחיבה את פער השכר בין המינים, ממצאי המחקר
וִידֵאוֹ: מה באמת גורם להבדלי השכר בין גברים לנשים? 2024, מרץ
Anonim

עבור נשים בכוח העבודה, האימהות מביאה אחריות רבות חדשות, אך גם הרבה פחות כסף מאשר עמיתיהן הגברים.

כך עולה ממחקר חדש של חברת פייסקייל, חברת מחקר לפיצויים, המראה כי פער השכר בין המינים בולט ביותר בהשוואה לשכרם של גברים עובדים נשואים לבין נשים עובדות נשואות.

ממצאים אלה תומכים במחקר סביב מה שמכונה "קנס האימהות", שהראה כי משכורותיהן של אמהות עובדות צנחו עד 4 אחוזים לילד בהשוואה לתוספת השכר שגברים חוו לאחר שהפכו לאבות.

אולם מה שגורם לפער עדיין עומד לדיון.

"זה קצת קשה כי יש לנו את הנתונים שמראים את הפער הזה, אבל מה שאין לנו זו הסיבה", אומרת לידיה פרנק, מנהלת מערכת בכירה בפייסקייל, ל- CBS News Moneywatch.

חברת המחקר ציינה גם כי משכורות הנשים נוטות להגיע לשיא בין הגילאים 35 עד 40, ומגיעות לממוצע של 49,000 $, בעוד ששכרם של גברים מגיע לגילאים 50-55, עם משכורת ממוצעת של 75,000 $.

מה שעשוי להסביר זאת, לפי CBS, הוא גם הטיה תרבותית לפיה נשים צריכות להישאר בבית עם ילדים צעירים, אלא גם כי "גברים נוטים יותר לבקש גידולים לעיתים קרובות יותר מנשים."

מה שמעניין במיוחד הוא שגברים מדווחים כי הם מעדיפים את חיי המשפחה במספרים גדולים יותר מאשר נשים, על פי פייסקייל, כאשר 52 אחוז מהאבות העובדים אמרו שהם מציבים "התחייבויות ביתיות ומשפחתיות על פני עבודה לפחות פעם או פעמיים בחודש, לעומת 46 אחוז מהנשים בלבד."

במחקר שלה Payscale בדק גם את הלשכה המוכרת לסטטיסטיקה של עבודה, ומצא כי נשים עושות כ 78 סנט לכל דולר שגברים מרוויחים. אמנם נתון זה נשמר בדרך כלל בכל הקריירות לגברים ונשים, אך כאשר חברת המחקר שלטה ב"מאפיינים דומים העובדים באותן עבודות ", הפער הזה הצטמצם לנשים שהניחו כ -3 סנט פחות ממקביליהן הגברים, וזה עדיין אי התאמה.

עם זאת, כאשר נשים מתחתנות, מקימות משפחות תוך טיפוס בסולם התאגידי, המספרים באמת מתרחבים. גברים נוטים להתקדם מהר יותר מנשים, על פי Payscale, אשר עולה בקנה אחד עם דו ח שפורסם לאחרונה על ידי מרכז המחקר של Pew, שמצא כי 41 אחוז מהנשים דיווחו כי היותן הורות מקשות על התקדמות בעבודה בהשוואה ל רק 20 אחוז מהאבות העובדים.

כולם ערכת Awesome מבית LEGO
כולם ערכת Awesome מבית LEGO

לגו השיקה סט LGBTQIA + ראשון, בדיוק בזמן לחודש הגאווה

מגדר סבא חושף
מגדר סבא חושף

אמא לעתיד סבה וסבתה עוזרים לגלות את המין של התינוק - אבל סבא הוא עיוור צבעים

פרנק של פייסקייל טוען כי עם זאת, אין לראות בדרישות חיי המשפחה נושא אך ורק לאמהות עובדות.

"מעסיקים צריכים לתמוך בעובדה שלעובדים יש אנשים בחייהם שהם צריכים לדאוג להם", אומר פרנק ל- CBS. "באופן מסורתי חובות אלו נפלו על נשים, ולכן זה הפך להיות נושא נשים בגלל היכן שהאחריות לטיפול זה נפלה. אבל ככל שהדברים עברו ואנחנו מאזנים בין האחריות הזו, זה יהיה פחות נושא של אישה ויותר בנושא העובד."

מוּמלָץ: