מדיניות חלומותינו במקום העבודה
מדיניות חלומותינו במקום העבודה

וִידֵאוֹ: מדיניות חלומותינו במקום העבודה

וִידֵאוֹ: מדיניות חלומותינו במקום העבודה
וִידֵאוֹ: הטרדות מיניות במקום העבודה 2024, מרץ
Anonim

לעבוד חכם יותר, לא קשה יותר, נכון? נראה שכולם חושבים כך, אף שמעט מקומות עבודה - ובוודאי לא תרבות חברות אמריקאית - העמידו זאת בראש סדר העדיפויות. מנתוני ארגון העבודה הבינלאומי עולה כי האמריקאים עובדים יותר זמן כמעט מכל מדינה מתועשת אחרת: 137 יותר שעות בשנה מאשר עובדים ביפן, 260 יותר מעובדים בבריטניה ו -499 שעות יותר מאשר עובדים בצרפת.

האמריקנים עובדים גם ללא ימי מחלה או חופשת נופש או חופשת לידה או אבהות הנדרשים כחוק. אבל זה דבר טוב לשורה התחתונה של המדינה, נכון? השוודים חושבים שזה אולי לא ממש נכון.

בית האבות הזקנים החליט לקצץ את יום העבודה מ -8 לשש שעות, תוך שמירה על אותו תשלום. מה שהם מצאו היה יותר טוב, יותר עובדים נח, פחות תחלופה (שזה יקר לחברות) ולקוחות מאושרים יותר - במקרה הזה, אזרחים ותיקים שהרגישו שמטפלים בהם טוב יותר.

הניסוי של הקבוצה השבדית הזו לא מפתיע את החוקרים החוקרים את מקום העבודה והמדיניות האמריקנית. Today.com דיווח על מחקר שנערך באפריל 2015 על ידי ארין ריד, פרופסור באוניברסיטת בוסטון, שמצא כי "מנהלים לא הצליחו להבדיל בין עובדים שעבדו 80 שעות בשבוע לבין אלה שרק התחזו." סיכום? לעבוד יותר לא אומר לעבוד טוב יותר.

זה יכול להיות גם פרודוקטיבי. במאמרו "פרודוקטיביות שעות העבודה" משנת 2013 מצא ג'ון פנקבל מאוניברסיטת סטנפורד כי תפוקת העובדים פוחתת לאחר 50 שעות עבודה בשבוע. ההשפעה כה מקיפה עד כי 70 שעות עבודה בשבוע מייצרות את אותן תוצאות כמו 55 שעות עבודה.

בעוד שחלקם עשויים להסיק שהשוט צריך להתחיל לפצח בסביבות השעה 56, מי שמעוניין בפתרונות ארוכי טווח, שכולם טובים יותר עשויים לחשוב שמידע זה הוא הבסיס לשינוי רדיקלי במקום העבודה וכזה שיכול לגרום לנו לענות "האם נשים יכולות לקבל את זה את כל?" או, לכל הפחות, "האם יש דרך לגרום לי למצוץ כאמא / עובדת / אזרחית פחות?" בחיוב.

יום עבודה קצר יותר פירושו שעובדים יכולים לקיים חיים. אין צורך לגרום לשפל במקום העבודה להשתחל למשחק הכדורגל של הילדים. כעת הורדת האיסוף בבית הספר יכולה להתרחש בשעות אנושיות יותר.

וכולם יכלו לישון יותר.

ליסה הורן, מנהיגה משותפת של יוזמת הגמישות במקום העבודה של האגודה לניהול משאבי אנוש, אמרה היום כי ימי עבודה קצרים יותר פירושם שאף אחד לא מקבל חסר תמורה, מכיוון שהעובדים יקבלו חיים מחוץ למשרד ומקומות העבודה יקבלו את שעות העבודה הטובות ביותר מהעובדים.

ימי עבודה קצרים יותר משמעותם ככל הנראה יותר נשים שנשארות במקום העבודה לאחר שנולדו ילדים. זה יכול להיות יותר אמהות שחוזרות לקריירה עתירת כוח ברגע שחופשת הלידה שלהם חלפה.

כולם ערכת Awesome מבית LEGO
כולם ערכת Awesome מבית LEGO

לגו השיקה סט LGBTQIA + ראשון, בדיוק בזמן לחודש הגאווה

מגדר סבא חושף
מגדר סבא חושף

אמא לעתיד סבה וסבתה עוזרים לגלות את המין של התינוק - אבל סבא הוא עיוור צבעים

כולם מנסים לעשות כמיטב יכולתם. מתברר, לעשות כמיטב יכולתנו לא לוקח זמן רב כמו שחשבנו.

מוּמלָץ: